EVC (Eerder Verkregen Competenties)

Wil jij graag de overstap maken naar werken als pedagogisch medewerker? Je kan met een verkorte opleiding eenvoudig de overstap maken wanneer je al eerder ervaring hebt opgedaan. Wat de opleiding inhoudt en wat de voorwaarden voor dit traject zijn, lees je op deze pagina.

Wanneer mag je dit traject volgen?

Heb jij al relevante werkervaring opgedaan met kinderen als bijvoorbeeld gastouder of sportcoach? Dan kan het zijn dat je al bepaalde competenties hebt verkregen door je ervaring. Voorbeelden van die competenties zijn begeleiden van spel en vrijetijdsbesteding, belevingswereld van kinderen verrijken of positieve reacties tussen kinderen bevorderen. Als je graag de overstap wil maken naar een baan als pedagogisch medewerker, kan dat met ons EVC-traject (in samenwerking met EVC Nederland).

Wat is een EVC-traject en wat doe je precies?

EVC staat voor Erkenning Verkregen Competenties. Met dit traject leer jij in 3 tot 6 maanden de fijne kneepjes van het vak. Dit doe je door onder begeleiding van pedagogisch medewerkers bij een kinderopvanglocatie te werken. In deze maanden ben je pedagogisch medewerker in opleiding en werkt mee op de groep. Dit kan zijn in een kinderopvang, peuteropvang of buitenschoolse opvang. Daarnaast bouw je je eigen portfolio op met opdrachten waarin je laat zien welke competenties je hebt geleerd.

Partou betaalt jouw EVC-traject

De kosten voor de opleiding worden vergoed door Partou. Uiteraard krijg je salaris voor je gewerkte uren conform de cao-kinderopvang. Hoe fijn is dat! Voordat je dit traject start, teken je een studieovereenkomst. Daarin staat ook een terugbetalingsregeling voor het geval dat je het EVC-traject tóch niet afmaakt.

Direct aan het werk

Is het traject afgerond? Dan ontvang jij een gecertificeerd certificaat en ga je meteen aan de slag bij ons, als pedagogisch medewerker! Goed om te weten: het EVC-traject biedt geen theoretische opleiding en geen gecertificeerd diploma.